1. 用人单位与劳动者因辞退、离职、工资、保险、福利、培训、劳动保护、劳动合同等问题发生的争议。当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则。中国国务院在1993年发布企业劳动争议处理条例。
拼音:láo,部首:艹,总笔画:7,结构:上下结构
劳字的意思
拼音:dòng,部首:力,总笔画:6,结构:左右结构
动字的意思
拼音:zhēng,部首:⺈,总笔画:6,结构:上下结构
争字的意思
拼音:yì,部首:讠,总笔画:5,结构:左右结构
议字的意思